Déroulement d’une formation CHSCT HR consultancy partners

Nos formations CHSCT se déroulent en 3 phases :
Plus qu’une simple formation, CHSCT vous donne accès à des informations d’actualité et des outils « terrain » essentiels.

Étape 1 - écoute

État des lieux
Questionnaire préparatoire

Cette étape permet à notre formateur d’étudier les besoins réels des participants et construit son discours en fonction des problématiques de chacun.

Étape 2 - Expertise

Formation

  • Animation par le formateur
  • Outils pédagogiques – Diaporama – Vidéos
  • Exercices pratiques
  • Partage d’expériences
  • Supports de formation, d’analyse d’accidents et d’analyse de risques

Questionnaire à chaud

Découvrez nos formations >

+ Notre support pédagogique CHSCT


Utile et pratique, cet outil permet de centraliser dans un seul et même recueil l’ensemble des connaissances transmises au cours de la formation et de garder ensuite toutes les informations à portée de main.

Étape 3 - Accompagnement

Mise à disposition de nos outils post formation
  • L’@ssistance technique en ligne
  • L’abonnement « Cap sur l’info ! »

Questionnaire à froid

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