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Livre : Gérer les risques psychosociaux

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Performance et bien-être au travail

La solution aux risques psychosociaux dans l’entreprise est de mettre en place une forme d’écologie comportementale et structurelle dans le but d’atteindre une performance durable. Le bien-être des hommes et des femmes qui composent l’entreprise doit être un souci majeur.

Cet ouvrage offre au lecteur l’opportunité d’une prise de conscience et surtout d’une mise en mouvement vers une approche saine de l’entreprise.

Chez HR consultancy partners, nous portons une vision des risques psychosociaux que nous traduisons par deux approches :

  • Une offre de système de management des RPS qui répond à la norme qualité et qui concerne des entreprises en mode défensif, soit parce qu’elles disposent de peu de moyens, soit parce qu’elles vivent une situation de crise grave.
  • Une offre de nature offensive destinée à des entreprises fonctionnant bien, qui perçoivent le facteur humain comme véritable levier de succès et qui cherchent à acquérir une performance durable.Recevoir le livre gratuitement !

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