qui sommes-nous ?

HR consultancy partners

HR consultancy partners est le cabinet conseil en ressources humaines du groupe Randstad France.

Notre cabinet, fort de 120 consultants, vous accompagne dans la vie de votre organisation et tout au long
du parcours professionnel de vos collaborateurs, en s’appuyant sur 4 domaines d’expertise :
TALENTS : Marquer la différence sur votre marché par l’enrichissement de talents pour votre entreprise.
DEVELOPPEMENT : 
Améliorer la compétitivité de votre organisation par la professionnalisation de vos collaborateurs
TRANSFORMATION :
Répondre aux évolutions de votre environnement par un accompagnement du capital humain.
VIE AU TRAVAIL :
Accélérer vos performances par une meilleure qualité de travail

Nos objectifs – Vie au travail

  • Diminuer le coût humain, pénal et économique des Accidents du Travail (AT) et des Maladies professionnelles (MP)
  • Considérer la prévention comme un investissement social mais aussi comme un facteur de performance sur le long terme – ROI de la prévention 1=2,2

Chiffres clés

  • 10 ans d’expérience et plus de
    40 spécialistes
  • 650 clients actifs par an
  • + de 20 000 déclarations AT traitées
    par an

Notre expertise au service de nos clients

  • Dynamiser le management de la sécurité : évaluation et gestion des risques, sécurité au poste de travail, conduite du changement, formation des acteurs de la prévention, communication sécurité…
  • Simplifier et optimiser le pilotage des AT/MP : Externalisation du processus AT/MP, formations juridiques.
  • Respecter les obligations réglementaires : Document Unique, formation du CHSCT, pénibilité…

Notre approche

  • Une expertise unique basée sur notre double compétence technique et financière (ingénieurs sécurité, ergonomes, juristes, kinésithérapeutes, psychologues du travail et spécialistes du changement comportemental, chargés de prévention…)

Nos résultats

  • Diminution des AT et augmentation de l’engagement au travail
  • Baisse du risque de Faute Inexcusable
  • Réduction des coûts liés à l’absentéisme et aux AT/MP

Accéder à notre site

Le groupe Randstad France est le 2ème groupe mondial de services en ressources humaines

Randstad_logoFort de ses 50 ans d’expérience, le groupe Randstad France est présent dans tous les secteurs d’activité et propose une gamme complète de services en ressources humaines : recrutement, travail temporaire, approche directe, conseil, formation, reclassement…

Le groupe Randstad France a pour objectif de favoriser l’innovation permanente dans le monde des services en ressources humaines selon 4 axes stratégiques :

  • la qualité, le socle de notre développement,
  • la volonté d’attirer et promouvoir les talents en respectant leurs différences,
  • une palette d’offres de services diversifiées et toujours en amont des besoins de nos clients,
  • une marque forte, socialement responsable, porteuse des valeurs de nos équipes.

Randstad en France en 2012

  • 3,09 milliards d’euros de chiffre d’affaires
  • 900 agences
  • 4 000 collaborateurs/trices permanent(e)s
  • 71 000 collaborateurs/trices intérimaires délégué(e)s par jour en Equivalent Temps Plein
  • 10 800 professionnel(le)s recruté(e)s en CDD-CDI
  • 60 000 entreprises clientes
  • 2,3 millions de missions
  • 24 000 collaborateurs/trices permanents et intérimaires formé(e)s
  • 40 millions d’euros de budget de formation

La profession du travail temporaire en 2011 (PRISME*)

  • 19,8 milliards d’euros de chiffre d’affaires
  • 6 500 agences d’emploi en France
  • 20 000 salarié(e)s permanentes
  • 576 080 collaborateurs/trices intérimaires en Equivalent Temps Plein
  • 16,8 millions de missions
  • 24% des collaborateurs/trices intérimaires par choix (*)
  • 1/3 des collaborateurs/trices intérimaires accèdent à un emploi durable après une année de mission (**)

(*) PRISME, Professionnels de l’Interim, Services et Métiers de l’Emploi
(**) Etude « Trajectoires et devenir de 5000 intérimaires » d’octobre 2011, PRISME

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